第965章 淘汰机制

　　慕容小单从自己的董事长的正椅上站了起来之后，便站在了陆瑶的旁边。

　　“这些空着的席位说明什么？说明你们当中的有些人根本就不服气！根本就不想坐在这里开的这个会，也不想服从我的领导！但是从今天开始……事情就必须有些变化了！这些空着的位置！人事部你们回去告诉他们，这些人在都不用来了！因为研尚已经把他们给解雇了！”

　　这一段话说出来之后，底下的人更加是议论纷纷了，他们其中有一个人便提出了异议。

　　“这～这不符合岩上的规矩，这些老设计师们他们之前都是董事长亲自聘请来的，如果就这样的话可能会……”

　　“可能会？可能会什么？公司有公司的规矩！董事长在此开会，他们居然都不到！还拿着公司给开的工资！”

　　慕容小单双手放在桌子上，他的一只手又瞬间抬了起来，打住了那个人的谈话。

　　“回去告诉他们！之前那是我爸敬重他们！对他们的成绩有所肯定，但是到我这里公司的规定才是最重要的不遵守公司规定的人没有办法为研尚作出贡献！”

　　陆瑶似乎有些傻眼了，他没有想到慕容小单会这样强制的要求自己公司的员工，不过确实现在的公司状况确实让人有些担心了。

　　慕容小单的一只手伸在西装裤兜，陆瑶还是第一次见慕容小单这样的气质。

　　她的内心似乎有些复杂起来：感觉慕容小单这一年来变化太多了，和她刚认识的慕容小单简直就是两个人，她知道一定是慕容小单经历了太多的事情的缘故，她并没有多想什么，只是觉得这样的慕容小单也是她一心渴望和希望看到的。她也很想见到慕容小单，随着研尚的强大也逐渐强大起来，希望慕容小单可以胜任董事长的位置，服众才是现在最重要的，可是想要服众就必须要强起来。

　　“我现在想要说的是～除了以上这些事情以外，我还要定制出一些规矩，设计部每天、每人必须给我拿出一个设计作品，无论是好坏，我要看到你的用心！我不希望你们是在应付我！”

　　设计部所有的重要员工差不多都低下了头，每个人都有一些不满的情绪，慕容小单是可以看到的。

　　但是，为了可以让公司的效率更高，慕容小单已经思虑再三了，他再也不会对谁心慈手软，以往的他就是因为大度忍让懦弱胆小，才会让自己的家人受到连累受到欺负。

　　“现在人才市场那些懂得高新技术、懂得最新的设计理念的人比比皆是！如果没有这种淘汰机制的话，你们根本就不知道什么叫做日益进取！这个社会就是这样！根据进化理论，适者生存！不努力的不作为的就是要被这个社会淘汰！我希望你们可以尊重我今天的决定，不要再犹豫！也不要再抱怨！否则你们应该知道接下来的后果！”

　　陆瑶缓缓的坐在了慕容小单的旁边，作为慕容小单即将成为他旁边重要的助手和秘书，陆瑶还觉得有些忐忑，毕竟慕容小单看起来再也不像从前的那个他了。

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